こんなお悩み、ありませんか？
- 業務が紙の運用で非効率承認までに時間がかかる。今誰が持っているのか？状況が分からない。
- 自分たちの業務に合うシステムがない業務の独自性が高く、システム化するにしても、カスタマイズが必要。
- システム化するまでに時間がかかる今すぐシステム化したいのに、情報システム部門が忙しくすぐには着手してもらえない。
- 日々変わっていく業務にシステムが合わないせっかくシステムを作ってもらったけど、業務が変わって使えない。改修にも時る。
そのお悩み、「現場部門」で解決できます！
直感的な画面とノンコーディングでDIY感覚の設定
難しいプログラミングは不要だから現場部門でもシステム化できます。自分たちで業務システムを作る楽しさも味わえます。
紙の柔軟さはそのままに
複雑なルートもシステム化できる
紙ならではの柔軟性はそのままに、柔軟なルート設定ができます。
業務を一番知っているから
実現までが圧倒的に早い
業務を知ってるから、説明や確認のやり取りが不要。だから圧倒的に早い。業務ノウハウも反映できます。
業務が変わっても大丈夫！
運用しながら変えていける
ビジネス変化や業務成長に合わせて、いつでも変更可能。自分たちで使いやすいシステムに育てていくことができます。
誰がボールをもっている？
業務状況を「見える化」
紙では見えなかった業務状況が一目瞭然。ボトルネックが発見できるので、業務のPDCAサイクルをまわせます。
モバイル利用で
意思決定のスピードアップ
外出先でも承認できるから、決裁までのスピードは圧倒的に速くなります。意思決定の早さはビジネスの強みにつながります。
SmartDBは他にも様々なことが実現できます
柔軟性の高い入力フォーム
堅牢性の高い権限制御
ミスを防ぐ入力チェック
柔軟な条件分岐
承認者の追加・変更
コメントを求める
リマインドやメンテナンスは
自動処理で効率化
別のワークフローに連携する
システム連携で
関連業務を結ぶ！
大企業のお客さまに選ばれています
最新実績紹介
日本特殊陶業
人事部門では従来の管理を中心とした人事業務のあり方から脱却し、事業戦略の実現をサポートする「攻めの人事」への転換を推し進めています。
既存の紙業務による減らない作業負荷が課題となっていたため、まずは「労務関連の申請」や「福利厚生関連の申請」といった日々の申請業務を電子化することから着手。人事部門自らで、業務のシステム化を実現しています。
不安を解消！「現場部門でのシステム化」をサポートします
自律をサポートするプロジェクト
サービスイン後の自律した運用を想定して導入プロジェクトをお手伝いします。実現方法の検討はもちろん、一緒に業務をシステム化しながらスキルトランスファーを行います。ハンズオンなど教育プログラムもお客さまのご要望にあわせてご用意します。
導入後のカスタマーサポートも安心
「速い」「頼れる」「親切丁寧」が自慢のカスタマーサポート。お客さまの課題を一緒に解決します。ドキュメント、FAQ、オンライントレーニングなど自己解決のためのコンテンツも充実。ハンズオントレーニングも定期開催しています。
ユーザ事例勉強会
ユーザ様同士での勉強会を定期的に開催しています。他社の活用事例の発表はもちろん、ディスカッション、最新バージョンの機能紹介も。ユーザ様同士で交流でき、活用や運用の情報交換ができます。
運用はおまかせ
サーバの運用はお任せください。稼働率は月間99.95％。24時間365日の監視体制でトラブルがあっても安心。セキュリティも万全です。
現場から業務を変えませんか？