業務概要
社員のスキルや資格の保有状況を「見える化」することで、データに基づいた人材配置や評価・計画的な育成が可能になります。従来は個別・手作業で行っていた情報管理も、一元化により効率的かつ戦略的な運用を実現します。
❶ 社員一人ひとりのスキル・資格・評価履歴などを集約管理し、横断的な分析を実現
❷ 年度・部署別にスキルを可視化。データに基づく適切な人材配置や育成計画が可能
❸ 人事評価の関連業務を一元管理。自社独自の評価ロジックにも対応
人事評価関連業務のイメージ例
複雑な評価ロジックに対応
スキル状況を数値で可視化
スキルの裏付けとなる資格を管理
※クリックでイメージを拡大できます。
