デジタルの民主化を加速させる​
｢SmartDB｣スペシャリスト認定制度

｢SmartDB｣の認定制度SCSは高度なスキルを保有する人材を正しく評価し、社内のデジタル人材増加をドライブする仕組みです。
大和ハウス工業では、人事部自身で18,000名が利用する人事関連業務をデジタル化してきました。 SCSの認知が広がり、業務デジタル化に貢献するメンバーが重宝される制度になるよう心より願っております。 今後はSCSを活用し、SmartDB®︎のさらなる活用と業務デジタル化を加速させていきます。
※所属部署、役職、インタビュー内容は取材当時のものです。

認定試験を受けて、私自身がこれからやっていきたいことがはっきりしました。
それは、現場担当者が持つアイデアを具現化するデジタル人材となることです。これまで私は丁寧なコミュニケーションを心掛け、現場担当者のアイデアを「SmartDB」でデジタル化してきました。
この度、認定を受けたことで、さらに社内での信頼を得ることができたと感じています。これからも持続的な成長を実現する仕組みを「SmartDB」で構築し、当社事業に貢献できるデジタル人材として邁進していきます。
※所属部署、役職、インタビュー内容は取材当時のものです。

コクヨには、非エンジニアを含めて約200名の｢SmartDB｣開発担当者がおり、約1,800(※1)の業務アプリケーションが稼働しています。 これは、全社でのノーコード・ローコード開発の推進により「デジタルの民主化」をおこなってきた結果です。 コクヨの取り組みが参考となり、このたびのSmartDB®︎の認定制度SCSが誕生したこと、またそれにより、多くの大企業の業務デジタル化の取り組みに貢献できることを誇りに思います。
※1：2023年2月時点
※：所属部署、役職、インタビュー内容は取材当時のものです。