業務概要
従業員の育児もしくは介護による短時間勤務の申請ができます。育児か介護かの選択肢によって入力項目を切り替えられます。また、自部署の申請を一覧で確認できます。対象期間を過ぎた申請は文字色が変化するため、一目で判別することが可能です。
![承認ルート](/wp-content/uploads/2020/06/tpl-008-flow.png)
「SmartDB」化のメリット
申請種別の選択内容により入力項目が切り替わるため、入力で迷うことはありません。
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一覧より短時間勤務中の社員を一目で確認できます。
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短時間勤務の開始日になると、承認した上司にリマインドの通知が送信されます。
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